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软件特色

【视频】

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中国新闻摄影学会会长兰红光在致辞时表示，此次活动不仅是一次行业的盛会，更是一次肩负时代使命的视觉行动。它站在新的历史起点上，号召广大新闻摄影人将镜头对准波澜壮阔的中国式现代化进程，以深邃的目光捕捉发展脉络，用充满温度的影像讲述奋进故事。作为行业的中坚力量，中国新闻摄影学会始终致力于搭建实践与思想的交流平台。采访活动精心规划采访路线，引导记者们深入金华的城市乡村、企业工厂、山川江河，以新闻摄影工作者独特的新闻视角和精彩的镜头语言，勾勒出一幅幅“打造国际枢纽城 奋进现代都市区”的壮美金华画卷。

金华市人民政府副市长庄凌飞在致辞中介绍了金华这座魅力之城。金华文脉绵长、底蕴深厚；交通便利、区位优越；产业兴旺、活力澎湃；开放包容、交流广泛；生态优美、宜居宜游。当前，金华正奔跑在“打造国际枢纽城、奋进现代都市区”的跑道上，身处攻坚“港”“廊”“链”的关键节点。此时，需要广大媒体朋友用镜头、用影像把金华的深厚历史、创新实践、发展故事和人文魅力传播得更广更远。

【多元】

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“没有妇女，就没有人类，就没有社会。”“妇女是人类文明的开创者、社会进步的推动者杏鑫注册网站，在各行各业书写着不平凡的成就。”在2015年全球妇女峰会、2020年联合国大会纪念北京世界妇女大会25周年高级别会议等重要场合，习近平主席深刻阐述促进男女平等和妇女全面发展的中国方案与中国主张，充分彰显中国携手各国推进妇女事业发展、推动构建人类命运共同体的真诚愿望和大国担当。

“追求男女平等的事业是伟大的。纵观历史，没有妇女解放和进步，就没有人类解放和进步。”2015年9月，习近平主席在纽约联合国总部出席并主持全球妇女峰会时，充分肯定妇女的开创性与推动性作用，并提出“推动妇女和经济社会同步发展”“积极保障妇女权益”“努力构建和谐包容的社会文化”“创造有利于妇女发展的国际环境”等重要主张，凝聚起推动全球妇女事业发展的广泛共识和强劲动力。

新时代以来，中国全面开拓妇女事业发展之路，妇女生存发展水平显著提升——提前10年实现了联合国2030年可持续发展议程减贫目标，4416万农村妇女摆脱绝对贫困；女性平均预期寿命从72岁提高到80岁以上；高等教育在校生中女生占比超过半数；颁行首部民法典、反家庭暴力法，修订妇女权益保障法等，持续加强制度保障。

今天的中国，推进中国式现代化的宽广舞台照亮亿万女性的梦想，这座舞台也因妇女事业的发展愈加璀璨。全国女性就业人员3.2亿人，占全部就业人员的43.4%，女科技人员占比达45.8%。从筑梦太空的女航天员到扎根土地的致富带头人，从精益求精的大国女工匠到驰骋赛场的运动健儿，“她力量”正在成为驱动时代发展的重要引擎。

2015年9月，在全球妇女峰会上杏鑫注册网站，习近平主席提出帮助发展中国家实施100个“妇幼健康工程”，实施100个“快乐校园工程”，邀请3万名发展中国家妇女来华参加培训等一系列合作倡议。2020年10月，在联合国大会纪念北京世界妇女大会25周年高级别会议上，习近平主席强调“加强全球妇女事业合作”等重要主张。

中国积极助力全球南方国家妇女减贫和发展，菌草帮助100多个国家妇女就业，成为造福全球南方国家的“幸福草”；重视妇女能力建设国际合作，为180多个国家和地区培养20多万名女性人才，开展100余期面向全球南方国家妇女儿童的专题培训；积极发展全球伙伴关系，与140多个国家的妇女组织、机构全方位多渠道开展友好交往。

【互动】

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对此，《法治日报》律师专家库成员、北京德和衡律师事务所高级合伙人马丽红律师说，根据民法典中关于网络虚拟财产受法律保护的规定，消费积分若可通过兑换商品、服务或抵扣费用实现其价值，就应视为消费者的合法期待利益，受法律保护。商家单方面清零、冻结积分的行为是否合法，核心有二：一是规则是否“显著告知”，即商家须以加粗、弹窗、短信等足以引起消费者注意的方式，提前告知积分有效期、清零规则或冻结条件，若仅以小字体、隐藏页面、深层协议等方式公示，未履行提示义务，则相关规则不成为合同内容，消费者可主张无效；二是规则是否“显失公平”，若有效期过短(如不足3个月)、冻结无举证、到期无提醒，则可能违反消费者权益保护法中经营者不得设定不公平、不合理的交易条件的规定，涉嫌侵害消费者公平交易权。

北京市消费者权益保护法学会常务副会长段威说，实践中，部分商家会以“积分是商家福利，可单方处置”为由抗辩，这种观点其实缺乏法律依据——积分的获取以消费者的消费行为为前提，并非无偿福利，而是消费合同的一部分，商家不能以“福利”为名剥夺消费者的合法财产权益。积分本质是“消费对价的一部分”，商家单方面清零且不告知，与“侵占消费者财产”无异。

在段威看来，经营者向消费者提供商品或者服务，应当真实、全面、准确地告知消费者商品或者服务的数量、质量、价款、费用、履行期限、履行方式、售后服务等信息，不得作虚假或者引人误解的宣传。积分积累规则中的“特殊”规则直接影响消费者的积分获取权益，属于“应当告知的重要信息”，商家未告知或隐瞒，侵犯了消费者的知情权。

北京的张先生在某银行App上用8000积分兑换了一款“无线蓝牙耳机”，积分是他通过“信用卡消费1元积1分”积累的。可收到耳机后，张先生发现耳机存在杂音严重、续航较短等问题，与商家宣传的“无杂音、续航8小时”严重不符。“我联系银行客服，他们说‘积分兑换的商品是第三方提供的，不享受退换货服务’，让我找第三方商家，可第三方商家又让我找银行，互相推诿。”

【极速】

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多年来，京东积极推动稳定的、更大规模的高质量就业。一方面持续为大学生提供更多岗位和广阔舞台，2026校园招聘开放3.5万个岗位，其中面向应届毕业生的校招岗位2万个，面向在校生的实习生岗位1.5万个，所有校招项目均匹配专业、系统的培养方案，还专门为校招生量身打造“五年成长计划”，支持青年人才在重点业务突破上“挑大梁”、“当主角”，积极推动青年人才实现更快成长、发挥更大作用，在为企业长期发展筑实根基的同时，也为社会培育更多具备使命担当、实践能力和创新精神的高素质人才。

同时持续探索新业态，创造更多就业增量。2025年，京东家政启动了“百县十万人招募计划”，在全国百县千镇招募10万名保洁师，业务范围覆盖日常保洁、家电清洗等；京东健康持续探索互联网医疗创新，打通“医检诊药”闭环，带动了包括互联网医生、到家护士、药师、营养师等一批新职业的蓬勃发展；京东线上线下融合的全渠道业务，为线下门店运营、销售顾问、技术服务、到家服务等创造了丰富的服务型岗位。

薪酬福利方面，京东不断加大投入。在过去一年多的时间里，京东连续7次多范围提高员工薪酬激励。生活福利上，仅在北京就投入70亿为青年人才打造了近5000套可拎包入住、配套齐全的舒适公寓，其中专门为实习生打造的免费公寓今年9月已投入使用。2023年，“住房保障基金”加码投入100亿，其中一线员工申请占比高达77%，10年间已有上万名一线员工在住房保障基金政策的支持下买房。2010年建立的“员工救助基金”为员工突遭意外或疾病兜底，十几年间这个温暖的福利项目不断发展完善，近10年该基金累计投入超1.66亿元，帮助数千名京东一线员工度过困难。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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