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软件内容

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软件特色

【视频】

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今年前8个月，快递业务量在西部地区表现尤其亮眼，延续去年高速增长势头，其中，陕西、宁夏增幅超过40%，贵州、新疆、内蒙古、青海增幅在30%以上。快递业务量陕西同比增长达47.4%、宁夏42.2%、贵州36%、新疆31.4%、内蒙古32.4%、青海33.3%。其中，日用百货类、宠物用品等商品订单量大幅度增长，家电、家居、母婴、服饰、绿植等品类也加速进入西部市场。

在云南昆明自贸区，“90后”的罗帅在五年前成立了电商公司，通过直播等手段目前对接业务的国家已不少于十个。今年上半年，公司的销售额已经接近去年全年水平。做了10年跨境电商的吕东朔，每天一上班就要查看公司产品海外销售情况。不久前，吕东朔又在美国南部布局了他在美国的第四个海外仓。跨境电商业务的突飞猛进推动了我国快递公司加速布局跨境快递业务。

【多元】

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2020年10月，重庆某培训中心与马某签订协议书，约定见习期为一年，见习岗位为艺术培训老师，每月基本生活费1800元，实习期满后签订劳动合同。见习期内，马某主动离职，并起诉要求该公司支付其见习期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额3.7万余元。法院经审理认定双方不存在劳动关系，没有支持马某的主张。

审理法官表示，对于劳动者“是否胜任岗位”，用人单位需要适用较高的证明标准、承担较重的举证责任。审理中，某药业公司未出示王某不能胜任工作的证据，构成违法解除。劳动合同明确工作每满一年将获得留才奖，某药业公司在双方劳动合同不满一年时违法解除劳动关系，导致该条件难以成就。故企业应当根据双方劳动关系实际存续期间支付留才奖及探亲补贴。

龙某与重庆某咨询公司签订全日制劳动合同，岗位为监理工程师。办理入职当日，企业收取了龙某身份证、职称证、执业资格证、毕业证等原件。2023年6月合同期满后，某咨询公司向龙某出具《不续签劳动合同通知书》。龙某索要被扣毕业证、执业资格证等证件，公司未退还。离职后，龙某应聘新工作时，因无法提交毕业证、执业资格证而被拒，证件一直到2023年12月才被退还。

【互动】

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法院经审理认为，某工程有限公司实际上对杨某的工作内容、工作时间以及工资发放都实施了直接管理，这符合劳动关系的核心特征。虽然该公司和王某甲之间有机械设备租赁关系，但这个约定只对合同双方有约束力，不能对抗不知情的劳动者。该公司没能证明杨某知道自己是受雇于王某甲的，更没能证明杨某和王某甲之间形成了独立的雇佣关系，所以该公司的主张缺乏事实依据。

【极速】

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国庆中秋叠加，市场热度攀升。各地红色旅游景区创新展陈方式和体验活动，江西井冈山、陕西延安、湖南长沙橘子洲头、浙江嘉兴南湖等地游客云集；丰收、中秋主题备受青睐，江西婺源县篁岭景区举办“晒秋文化季”，上海天文馆的“月球漫步”广受欢迎，吉林长白山景区推出“慢行赏秋”徒步线路；入境旅游迎来热潮，重庆磁器口古镇、西安大唐不夜城等景区外国游客增多，文化游、购物游等受到外国游客喜爱。

更新内容

故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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