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软件特色

【视频】

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“香港企业对于参加进博会有着非常高的积极性。”香港贸发局华东首席代表吕剑表示，“几乎每届都有超一半展商再度赴约，我们也在不断招募和邀请新展商，引入香港蓬勃发展经济产业的新兴力量。”从首届进博会800平方米展区内的30多家港企，到第七届扩容至1500平方米、52家港企，香港贸发局组织的参展规模稳步扩大。

香港是全球服务业主导程度最高的经济体之一。华德所在的“香港服务业展馆”，是香港贸发局为展示香港专业服务优势、帮助海外企业通过香港拓展内地市场、并助力内地企业通过香港实现国际化发展而专门设立的。吕剑表示，华德参与进博会的过程生动体现了“香港通道，连接世界”的意义，其在提供专业服务的同时，也在进博会上收获颇丰。

如今，进博会成了华德与客户间的“特别纽带”。“进博会拉近了我们之间的距离，”华德中国咨询团队经理黄康杰说，“展会前夕，我就与海外客户相约现场相见。”更有来自拉丁美洲的客户向华德咨询如何参展、如何推广。作为全球首个以进口为主题的国家级展会，进博会日益成为国际企业高效对接中国大市场、拓展全球商机的首选门户。

“香港贸发局连续七届跻身组展面积前十的展团，2024年的香港展区更获得‘绿色展台设计奖金奖’。对于我们香港贸发局上海办事处来说，进博会是一年工作的‘重头戏’。”吕剑感慨道cs:go官方竞技平台，“事实上，每一届进博会闭幕之时，我们便已着手筹备下一届。”这份贯穿全年的精心准备，正是香港深度融入国家开放大局的生动写照。(完)

【多元】

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在深化产业创新与科技创新融合方面，重庆将积极推进建设调味品产业重点实验室、技术创新中心等创新平台，加强风味成分研究、加工技术的创新，推动构建重庆调味品标准体系。鼓励领军链主企业联合产业链上下游优质中小企业、建设产业创新综合体，提升协同创新能力。引导在渝高校、职业院校开设调味品相关专业，推动校企合作，为产业发展攒足“人才底气”。

【互动】

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在中国，也有一些积极的尝试。例如，一批中国孩子们，他们是自闭症患者，创建了“青衫Neuro”公众号。这些孩子大部分是自闭症或者自闭症合并的多动症患者，他们发表了很多文章，来分享经历，倡导大家改变认知。里面有很多在中国科大、北大等校就读的学生投稿，虽然很多是匿名，但他们愿意分享自己的成长挫折与被霸凌经历，并讨论如何更好地帮助这个群体。

邹小兵：有进步，但速度较慢。国内对自闭症的认识起步较晚，诊断数量在上升，但特殊教育资源和公众认知水平与发达国家仍存在一定的差距。尤其是懂自闭症的普通教师和特殊教育老师的资源仍然不够。但是当自闭症孩子的数量以当前这样的速度暴增时，我们不做好准备，继续用过去的方式去应付，这是不行的，必须充分面对这个事情。

如果教育、医疗和家庭能形成合力，很多孩子都能有很好的发展。在学前阶段，家庭干预最重要；到了学龄期乃至大学，学校的角色就变得至关重要。家庭要承担起帮助孩子适应社会的责任，学校也不能只教“普通”学生而拒绝特殊需求者。学校既有保障所有学生接受良好教育的责任，也无权因保障多数人权利而剥夺自闭症人士的受教育权。出现问题应该想办法解决，而非简单地拒之门外。

【极速】

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10月10日，云南日报网刊文《漾濞：系统性变革激活治理效能——云南人口小县机构改革一线观察》介绍，按照全国人口小县机构改革工作部署，去年以来，云南省在常住人口10万及以下县域有序探索符合边疆民族地区特点的改革路径。全省两个典型小县——漾濞彝族自治县、永仁县，稳妥推进机构改革。日前，记者深入两地，从机构融合、资源盘活、产业激活、民生改善等维度，记录这场静水流深的“小县大改革”。

人口小县机构改革前，漾濞县党政机构达33个。“机构设置过多过细cs:go官方竞技平台，部门编制少、人员力量分散，导致在面对一些综合性工作时，难以形成有效合力，影响工作推进效率。部门间职能相近、交叉的情况也存在cs:go官方竞技平台，相互推诿、扯皮的现象时有发生。同时，由于资源分散、财力薄弱，使得财政资金难以集中投入到经济发展和民生改善的关键领域。”漾濞县委常委、组织部部长李住涛直言，“麻雀虽小、五脏俱全”的机构配置在人口小县运行中存在弊端。

县政府办公室主任常学明介绍，具体操作层面，县委常委会会议形成的任务清单，直接交办至县政府常务会议，分解到分管副县长和具体责任部门cs:go官方竞技平台，从决策到执行实现无缝衔接。信息对称、责任到人后cs:go官方竞技平台，由县政府督查室负责跟踪问效，落实情况一月一次在县政府常务会议上通报，一月一次向县委报告。这一机制从根本上解决了党委决策与政府执行间可能存在的信息衰减和责任虚化问题，确保县委的决策部署能够不折不扣落到实处。

“把县委编办并入县委组织部，并非简单的机构整合，而是为了构建党管机构编制、党管干部、党管人才的协同高效工作格局。”县委编办主任左林春介绍，改革前，机构编制重要事项需经股室、分管领导、编办室务会多层讨论，还需向组织部汇报。改革后，业务股室提出初步意见后，由编办主任组织会商研讨，形成统一审核意见直接提交县委编委审定，缩短了工作流程，使机构编制事项的响应速度大大加快。

在加挂了县医疗保障局牌子的漾濞县人力资源和社会保障局，局长张智深将合并比喻成“攥指成拳”。“比如基金监管，以前社保和医保各管一摊，人手紧张。股室整合后，我们能迅速抽调人员组成‘联合舰队’，力量倍增。”以往“分而治之”的社保医保缴费，也因合并实现了“两险同宣同征”，老百姓只需在一个窗口，或通过一次上门服务cs:go官方竞技平台，就能办妥两件事。截至6月30日，漾濞县医保征缴目标任务已超额完成。

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