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软件特色

【视频】

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从中国天气网推出的全国秋裤预警地图可以看出，17日至19日金沙体育下载，内蒙古和西北地区大部、华北北部、东北地区等地一条单秋裤已经抵御不了寒冷，需要及时换上加厚版秋裤。上述地区最低气温都将降至冰点以下，吉林、辽宁等地最高气温还会降至个位数，寒气逼人。对于内蒙古西部、吉林东部、黑龙江中南部等地来说，未来三天还有雨雪天气出没金沙体育下载，体感会冷上加冷，外出需棉裤、羽绒服等御寒衣物护体。

随着冷空气南下，南方多地近期罕见的暑热天气也将终结。未来三天，上海、浙江、江苏、安徽、湖北、江西、湖南、贵州、云南、四川、重庆等大片区域最低气温将降至10至20℃，早晚时段凉意初显，但白天体感较舒适，穿单裤正合适。而华南大部地区受冷空气影响相对较弱，最低气温还将处于20℃以上，最高气温也可达30℃左右，热意犹存，短裤可以继续穿。

【多元】

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《诗情画意品红楼》是继2021年出版的《诗画品红楼》之后的“姊妹篇”，不仅在体量上更为厚重，更在内容深度、艺术融合与学术严谨性上实现新突破。全书以“诗、画、文”三位一体的方式，将中国传统文化中“诗”“画”“文”三种艺术形式有机整合、融为一体，立体化、多维度地诠释《红楼梦》，达到诗以凝情、画以载形、文以析理的效果，构建了一条通俗易懂又富含审美与思辨的阅读新路径。

【互动】

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实施指引以规划街区为基本单元前瞻性统筹国际交往中心功能布局。首次明确289个国际交往功能承载重点街区和14个重点乡镇，进一步强化空间承载、交通体系等支撑保障。以金盏中区街区控规为例，结合第四使馆区建设，通过布局国际组织集聚区，完善国际教育、医疗等配套资源，提升打造“第二个三里屯”国际交往新场景。

北京市规划自然资源委副主任杨浚表示，“十四五”以来，北京深入贯彻落实北京城市总体规划，先后组织编制《北京推进国际交往中心功能建设专项规划》和《北京市“十四五”时期加强国际交往中心功能建设规划》，明确了北京国际交往中心功能建设的战略任务、功能体系和空间布局，擘画了北京国际交往中心功能建设发展蓝图。在此基础上又于2025年3月印发实施实施指引金沙体育下载，进一步为扎实推进国际交往重点区域与设施规划建设提供坚实规划支撑。

北京市发展改革委副主任来现余表示金沙体育下载，北京市紧跟国家高水平对外开放战略步伐，编制印发《北京市加快推进空中丝绸之路核心枢纽建设实施方案》，积极推动北京与共建“一带一路”国家基础设施硬联通、规则标准软联通、人文交流心联通。目前，北京通往共建“一带一路”国家的航点达70个、航线94条，航点数量与航线密度均位居全国城市首位，为共建“一带一路”国家人员往来与物资运输提供了高效通道，切实强化了北京在“空中丝绸之路”中的节点地位。

北京市委外办市政府外办副主任、新闻发言人冯剑表示，“十四五”时期，北京国际交往承载能力实现新突破。天安门地区、中南海周边等传统国事活动重点区域专项整治稳步推进，长安街及其延长线的国际交往功能实现提升，结合中轴线申遗保护，持续完善中轴线及其延长线国际交往功能金沙体育下载，天坛、正阳门、先农坛等历史文化遗产外事活动场景建设取得积极成效。第一、二、三使馆区综合整治和第四使馆区规划建设扎实推进。

北京精心策划中国发展高层论坛“北京之夜”等品牌国际性活动，每年组织重要外事活动超过300场，推动阿斯利康全球战略研发中心、德勤大学等一系列标志性、引领性外资项目落地。在京跨国公司地区总部达271家，外资研发总部279家，外资企业总量超3.5万家。入围《财富》世界500强企业数量达47家，连续13年居全球城市榜首。

北京市政务和数据局副局长宋冬娜表示，北京聚力打通一批服务堵点，实现“便捷无忧”。在全国率先实现外籍人士凭护照网上办理社保、医保、公积金、金融、通讯等各类事项。支持外籍人士通过“线上预约、线下取卡”方式办理SIM卡。全面优化“食、住、行、游、购、娱、医、学”等重点场景支付环境，推出了BEIJING PASS一卡通国际卡、“畅游通”和“幂方卡”两款支付通信融合产品，让外籍人士支付更便捷。

【极速】

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据了解，有的企业在入职时以“统一模板”“后续补填”为由，要求员工签署未明确关键条款的合同。表面上，这是为了“提高效率”；实际上，却为后续的薪资克扣、岗位调整甚至无故解雇埋下伏笔。律师提醒，若在实际操作中，劳动者无法拒签空白劳动合同，可以通过拍照、录像等方式将签订劳动合同的过程及合同内容记录下来金沙体育下载，以便日后维护自己的合法权益。

黎某是一家公司的员工，因公司向其出示的劳动合同并未载明用人单位和工资待遇，黎某拒绝签署该空白合同，公司以此为由与其解除劳动关系。黎某通过仲裁程序要求该公司支付其未签订劳动合同二倍工资差额及违法解除劳动关系赔偿金。该公司不服仲裁结果起诉至法院。北京市海淀区人民法院经审理，判决这家公司向黎某支付未签订书面劳动合同二倍工资差额4万元、违法解除劳动关系赔偿金9066元。

北京市丰台区人民法院审理认为，虽然王先生与劳务公司签有劳动合同，但劳务公司未能举证证明对王先生的实际用工情况，无法证明双方实际履行该份劳动合同，而王先生所举证据可以佐证其与某建筑公司更符合用人单位与劳动者之间的用工关系。于是，法院判决王先生与某建筑公司存在劳动关系。王先生的其他各项诉讼请求应待工伤认定后再行主张，暂不予处理。

“这两个案例提醒劳动者在签订劳动合同的时候，一定要仔细看清楚，特别是用人单位名称、工资等关键信息，核实无误了再签。对于关键信息空白的部分，千万不要签。另外，劳动合同应一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位把自己的那份劳动合同收回了或者只签一份，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。”北京市合达律师事务所余尘律师接受记者采访时说。

“我国法律明确规定了用人单位与劳动者之间应当签订书面的劳动合同，并且规定了劳动合同应当具备的必要条款，包括用人单位名称、住所和法定代表人、劳动者个人信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。” 余尘表示，就劳动者而言，如签订空白劳动合同，后续可能存在合同内容被添加不利条款，在发生劳动争议时，劳动者主张的与劳动关系相关的合法利益可能无法得到支持；就用人单位而言，一旦遇到法律纠纷，员工可能会主张在空白劳动合同上填写的内容非其真实意愿，导致双方在合同条款上产生争议，增加劳动仲裁或诉讼的风险。

“若在实际操作中，劳动者无法拒签空白劳动合同，可以通过拍照、录像等方式将签订劳动合同的过程及合同内容记录下来，以便日后维护自己的合法权益。” 余尘建议，劳动者除注意保留劳动合同外金沙体育下载，也应保留劳动期间的各项证据金沙体育下载，如工作证明材料、工资表、社保缴纳材料等作为佐证，从而向合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位也应当遵循法律法规，与员工签订完整、明确的劳动合同，保障双方权益。

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