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软件内容

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软件特色

【视频】

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富集硼酸是通过同位素分离技术将硼-10丰度由天然不足20%提升到96%以上的特殊化工产品，在核电站中扮演“智能刹车”角色，主要用于吸收压水堆核电站反应堆堆芯产生的部分中子，通过化学方式补充控制堆芯的链式反应，是保障核安全不可或缺的“镇定剂”。由于其生产工艺复杂、质量标准严苛米乐体育m6官网，此前中国长期依赖进口，随着核电建设规模的不断扩大，供应链安全问题日益突出。

为攻克技术壁垒，苏州热工院自2022年起牵头开展“核电站一回路用富集硼酸国产化研发”项目，联合山东合益气体股份有限公司等化工企业开展工艺创新与产业转化。研发团队攻克了传统生产方法中工序繁、能耗高、废料多等问题，创新采用新型络合剂分离技术及全物料循环利用合成技术，通过近百次模拟实验与工艺优化，最终实现硼同位素分离效率提升20%以上，杂质含量降低超50%，产品同位素丰度控制偏差小于1%米乐体育m6官网，产品质量达到国际先进水平。(完)

【多元】

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一是开展“金秋启航”校园专场招聘活动。各地各高校充分发挥校园招聘主渠道作用，打造“金秋启航”校园招聘活动品牌。主动邀请用人单位进校招聘，加大民营企业、中小微企业进校宣讲推介力度。认真落实会前动员、会中指导、会后跟踪的校园招聘“备会制度”，充分发挥各院系培养单位专业匹配、个性化指导等独特优势，大力开展“小而精、专而优”的专场招聘活动，切实提高校园招聘活动实效。鼓励各地建立区域性就业联盟，组织开展区域性“千行万业供需对接会”。充分发挥各分行业就指委优势，组织开展“千行万业人才招聘会”。教育部将会同有关部门持续办好“国聘行动”、“优企进校招才引智”专项行动、“百城千校万企促就业行动”等品牌活动。依托国家大学生就业服务平台，深入实施“共建共享岗位精选计划”，持续举办线上专场招聘活动。活动期间，预计将举办省级招聘活动600余场，校级招聘活动近1万场。

二是开展“优企引才”定向访企拓岗活动。各地各高校结合本地各高校和校内各专业上届毕业生去向落实情况，有针对性地开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，重点面向未吸纳本校毕业生的规模以上企业、高新技术企业、专精特新中小企业等开展定向访企拓岗。认真落实访企拓岗两个“不少于100家”和一个“不少于10家”工作要求，督促有关高校和院系专业切实提升访企拓岗工作实效。重点关注定向访企拓岗和实际岗位落实情况，切实提升岗位利用率。各地加强工作统筹和督促指导，组织高校开展集体访企拓岗，鼓励组织学生一起访企，建立校地校企常态化供需对接机制，力戒形式主义，确保取得实效。

三是开展“职引未来”就业能力提升活动。各地各高校充分利用“互联网+就业指导”公益直播课等各类资源，通过校园专场招聘、简历撰写指导、面试求职培训、一对一咨询等多种形式，为毕业生提供个性化、精准化就业指导和服务，帮助毕业生提前做好求职就业准备。对社会需求不足的学科专业，深入实施高校学生就业能力提升“双千”计划，加快“微专业”和职业能力培训课程建设，帮助学生补齐知识和技能短板，拓宽就业渠道。持续实施“宏志助航计划”，为重点群体毕业生提供精准培训和岗位推荐。

四是开展“就业育人”主题宣传教育活动。各地各高校组织开展“劳模精神、劳动精神、工匠精神”系列宣讲、“高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”推荐宣传等活动，宣传毕业生赴城乡基层、产业一线建功典型米乐体育m6官网，引导毕业生树立正确成长成才观和择业就业观。同时，加强毕业生就业安全教育，及时发布虚假招聘、求职诈骗等典型案例，增强毕业生法治意识和风险防范能力。

【互动】

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上海市政府副秘书长、市商务委主任朱民出席活动并致辞。朱民表示，上海是全球著名体育城市、是国际消费中心城市、是全球最大的贸易口岸城市，正是这些优势吸引了国际投资者的广泛关注米乐体育m6官网，让上海开放型经济发展韧性和活力持续显现，欢迎海内外投资者把更多高端功能、前沿项目和优质资源放在上海，上海将持续营造更加稳定、透明、可预期的投资环境。

在主题分享环节，安永作为市促进外商投资全球伙伴的代表，分享了国际投资趋势和上海投资机遇。其华中区主管合伙人夏俊在发言中指出，上海总的经济能级持续提升，今年1-8月，上海租赁和商务服务业实际使用外资金额增长到61.9%，成为吸引外资规模最大的行业，越来越多的跨国企业将上海作为全球布局的核心枢纽，并为此加大了在上海的投入。此外，以文体旅为代表的服务消费新业态正成为外资抢滩的新热点，从乐高乐园的开园到哈利波特制片厂的落户，国际资本正在用行动为上海的消费活力、市场潜力和创新环境投下信任票。

迪卡侬中国副总裁杨沐霖在接受澎湃新闻记者采访时透露，受益于上海的总部政策，迪卡侬获益良多。目前迪卡侬中国在上海设有两个中国总部：一个是迪卡侬上海体育用品有限公司，一个是迪迈上海企业管理有限公司。这几年，迪卡侬将全球羽毛球研发实验室落地在上海，同时，研发实验室也打开了全球看中国的新窗口。“我们觉得未来的文旅商体展一定还会有新的模式。除了产品消费、实物消费、服务消费之外，如何更好把这些要素结合到一起，这也是迪卡侬中国思考并拓展的领域。”杨沐霖说道。

德国隐形冠军企业，劳施保施（RAPA）集团拥有70余年电磁阀和液压泵研发生产经验，是奔驰等国际知名车企的核心供应商。集团董事局主席Roman Pausch博士是Pausch家族第四代传承人，自2010年接任集团董事长，Roman Pausch带领集团在15年内销售额增长15倍，该集团也成长为在德国、美国以及中国分别布局的全球化公司。

“对于我们集团来说米乐体育m6官网，‘在中国为中国’不仅仅是一句口号。我们不光会在中国落地、生根、发芽，同时我们的科技研发也一定要跟随中国客户的脚步一并向前发展。”Roman Pausch举例称，德国企业更擅长的是硬件生产，如何把硬件和软件结合、和AI结合，做出更智能的产品，目前也是他非常关注的方向，他相信在中国、在上海能找到更多发展机会。

【极速】

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联合国妇女署亚太区域主任 克莉丝汀•阿拉布：中国政府举办这样的活动，邀请全球各个地区的领导人齐聚一堂，探讨性别平等这一关键议题，且正值北京第四次世界妇女大会召开30周年之际，这无疑是一个令人振奋的时刻。中国政府举办此次全球峰会，让各国共同探讨有效举措、分享成功经验、借鉴彼此应对差距的方法，时机非常恰当。自1995年起，《北京宣言》及《行动纲领》就一直激励着我的工作，所以现在确实是一个令人激动的时刻。

联合国妇女署亚太区域主任 克莉丝汀•阿拉布：目前距离2030年可持续发展议程目标的实现仅剩5年时间，但全球范围内，所有与性别平等相关的目标均未按计划推进。当前全球正进行的多场战争中，冲突地区妇女的死亡人数达到了前所未有的水平。我们生活的社会体系，无论是社区、学校还是职场仍存在“默认歧视”。因此，当前各国共同坚持推进性别平等事业至关重要。

联合国妇女署亚太区域主任 克莉丝汀•阿拉布：我认为中国在妇女发展领域勇于创新，并且能迅速将这些创新举措规模化推广。中国为女性创造了约5700万个就业机会；中国互联网行业的创业者中，约55%是女性。此外，中国的孕产妇死亡率大幅下降，各级教育中的男女比例已基本持平，中国还出台了更多法律米乐体育m6官网，保障女性在多个领域的权益，这些都极具意义。

我们的数据显示，若能消除男女之间的数字鸿沟，全球国内生产总值将增加超过万亿美元。在这方面，中国有许多值得全球借鉴的经验：中国政府大力投资米乐体育m6官网，提升女性运用数字技术的能力，将其作为提高生产力、实现平等的手段。中国对于自己的目标十分明确，同时有明确的计划米乐体育m6官网，并在稳步推进，保持进取态度，从未满足于已取得的进展，我们期待中国的行动能持续下去。

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