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软件特色

【视频】

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中新网北京10月16日电 (记者 吕少威)第十届“创客中国”北京市中小企业创新创业大赛暨“创客北京2025”创新创业大赛总结会16日在北京市朝阳区举办。记者从会上获悉，今年大赛聚焦高精尖和未来产业领域，设置人工智能、医药健康、信息技术、高端制造等七大领域共20个细分行业，吸引了超6000个优秀项目参与，数量再创新高。

大赛总结会现场揭晓各参赛项目奖项并进行颁奖weavi官方网站，本届企业组和创业组特等奖项目进行了现场展示weavi官方网站，往届获奖项目代表分享了与大赛共同成长的故事。在大中小企业融通合作签约仪式环节，11家参赛企业与龙头专项赛承办单位进行了签约，未来将围绕技术研发、市场对接、资源共享等展开深度合作。总结会最后还举行了主办权交接仪式。

北京市经济和信息化局党组成员、副局长苏国斌指出，大赛是中小企业创新创造成果展示的精彩舞台、大中小企业融通对接的高效纽带、北京高精尖产业和未来产业潜力企业发掘培育的优质苗圃。下一步，北京市经济和信息化局将着力做好成果转化“后半篇文章”，做强大中小企业融通“生态文章”，做优产业培育“长远文章”，为首都经济高质量发展注入更加强劲的动力。

【多元】

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此前，匹克公司董事长许景南表示，此次调薪的关键原因是内销直营板块自年初以来持续亏损。企业有困难，希望员工通过降薪的方式来一起渡过难关，保市场主体、保就业，需要企业与员工达成共识、形成合力，企业方面要拿出更多的诚意和态度，说服而不是强制，避免激化矛盾。如果粗暴地单方面强制降薪，属于违反合同，让不同意降薪的员工写检讨，那更是错上加错，还涉嫌人格侮辱。

外部环境不确定性加剧下，要平衡好企业生存与员工权益的关系。稳就业，首要在稳企业；而稳企业，还需要稳员工。两者是相辅相成的关系，不是敌对性的冲突。企业若确需调整薪酬，必须严格履行协商程序、公示告知，做好说服、沟通工作；若强行单方面降薪，员工可能通过劳动仲裁主张补发差额，甚至要求解除劳动合同并要求经济赔偿。这种结果可能对各方面都是不利的。

【互动】

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“十四五”期间，宁夏审定粮油作物新品种63个，小麦“宁冬21号”“宁春62号”分别以803.41公斤、773.71公斤刷新宁夏冬小麦和春小麦单产新高，宁春系列小麦在全国累计推广种植1.5亿亩，成为北方春小麦种植主打品种。水稻新品种“宁粳73号”以亩产787.28公斤创新高，“闽宁1号”品质达到国家标准优质米一级，成为国家级审定品种。玉米育种取得重大突破，拥有国审品种3个，通过生物技术育成了抗虫耐除草剂玉米新品种“宁科玉28号GX”。马铃薯新品种“宁薯19号”打破了青薯系列在宁夏的主导地位。滩羊杂交育种实现“两年三胎、平均一胎1.5羔”，育成滩羊品系3个。

【极速】

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据介绍，本次展览共展出100幅精品力作，其中80幅面向广东省21个地市残联定向征集，20幅特邀广东省青年美术家协会、广州市美术家协会艺术家创作。这些作品或描绘岭南春日的木棉红焰，或定格轮椅篮球的腾空瞬间，或勾勒深中通道的长虹卧波——残疾人与专业画家以同等视角同题竞艺，共同奏响“自强、追梦、融合”的时代交响曲。

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