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软件特色

【视频】

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今年入夏以来，全球大气环流极端异常，6月下旬开始受副热带高压控制，江西平均气温和高温日数都创历史新高。6月25日以来，全省所有县市35℃以上的高温日数平均为58.5天，较历年同期偏多30天，最近一次高温天气从9月28日开始发展，截至10月11日，除九江和赣州市南部以外，全省大部分地区的高温已持续了9-12天。

【多元】

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“本次测试赛从赛道设计到维修改造，我们都严格按照国际越野滑轮赛道标准，目前整个赛道焕然一新。举办此次测试赛，旨在检验整个竞赛组织流程、竞赛流线、赛道设置、器材准备以及后勤服务保障等工作。我们秉持简约、安全、精彩的办赛要求，对全流程、全方位进行测试，为11月底的正赛奠定了良好基础。”十五运会和残特奥会广州赛区执委会竞赛三处处长顾晓斌表示。(完)

【互动】

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多年来，京东积极推动稳定的、更大规模的高质量就业。一方面持续为大学生提供更多岗位和广阔舞台，2026校园招聘开放3.5万个岗位，其中面向应届毕业生的校招岗位2万个，面向在校生的实习生岗位1.5万个，所有校招项目均匹配专业、系统的培养方案，还专门为校招生量身打造“五年成长计划”，支持青年人才在重点业务突破上“挑大梁”、“当主角”，积极推动青年人才实现更快成长、发挥更大作用，在为企业长期发展筑实根基的同时超级快三，也为社会培育更多具备使命担当、实践能力和创新精神的高素质人才。

同时持续探索新业态，创造更多就业增量。2025年，京东家政启动了“百县十万人招募计划”，在全国百县千镇招募10万名保洁师，业务范围覆盖日常保洁、家电清洗等；京东健康持续探索互联网医疗创新，打通“医检诊药”闭环，带动了包括互联网医生、到家护士、药师、营养师等一批新职业的蓬勃发展；京东线上线下融合的全渠道业务，为线下门店运营、销售顾问、技术服务、到家服务等创造了丰富的服务型岗位。

薪酬福利方面，京东不断加大投入。在过去一年多的时间里，京东连续7次多范围提高员工薪酬激励。生活福利上，仅在北京就投入70亿为青年人才打造了近5000套可拎包入住、配套齐全的舒适公寓，其中专门为实习生打造的免费公寓今年9月已投入使用。2023年，“住房保障基金”加码投入100亿，其中一线员工申请占比高达77%，10年间已有上万名一线员工在住房保障基金政策的支持下买房。2010年建立的“员工救助基金”为员工突遭意外或疾病兜底，十几年间这个温暖的福利项目不断发展完善，近10年该基金累计投入超1.66亿元，帮助数千名京东一线员工度过困难。

【极速】

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据了解，征集作品分四个类别：一是科技新发明超级快三，包括科学装置、教学类及家居类用品、智能化产品、3D模型、科幻装置、科幻空间，方便日常生活或解决难题的小创造、小物件、小装置等；二是创意新媒体，包括多媒体互动、交互设计、影像、动画、游戏、小软件、小程序等；三是设计新视角，包括服装、配饰、插画、海报、手工作品等；四是科普新世界，包括科幻小说、科普作品等。大赛将在宣传推广阶段加强引导，鼓励三地青少年针对感兴趣的门类在创作过程中学习相关的专业知识，特别是科技新发明的相关作品。同时，大赛邀请专业背景强的相关领域专家组成12人的评审团。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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