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软件特色

【视频】

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2月9日，黑龙江省黑河市司法局与黑河市中级人民法院举行会商会议，签署《关于建立“执行+调解”联动工作机制合作框架协议》，双方将在优化法治化营商环境方面深化务实合作。黑河市政府副市长、市公安局局长贾牧樵，黑河市中级人民法院院长张哲浩出席会议并讲话。黑河市司法局局长赵明与黑河市中级人民法院副院长王忠东签署合作协议。

“执行+调解”联动工作机制，一方面以柔性调解方式高效化解涉企商事纠纷，最大限度修复当事人之间的合作关系太阳集团网站，避免矛盾激化升级，为市场主体保留发展空间；另一方面，以刚性执行手段规范市场主体经营行为，有效破解企业“赢了官司输了钱”的维权困境，切实增强企业专心经营的安全感、稳步发展的幸福感、创新开拓的自信心太阳集团网站，持续营造“亲商、安商、暖商”的良好法治营商氛围。

【多元】

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当日中午，李家超到油麻地骏发花园，探访住户及长者社区服务中心；其间，不少市民及旅客围观，李家超向在场市民及旅客挥手问好。走访过程中，李家超看望了年逾九旬的李婆婆，细致关心其身体情况及居住情况。李婆婆及其儿子李先生接受采访时表示，李家超十分亲民，主动关心长者日常生活，目前特区政府相关政策也充分体现了对长者群体的关怀。

【互动】

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在大厅，首先由综合服务窗口“一窗受理、分类导入”太阳集团网站，5个专业窗口，行政调解、劳动仲裁、法律援助、信访接待、法律监督等业务窗口有效承接。往里走，功能更加细分：“劳动争议纠纷调解室”专注化解劳资矛盾；“辛果工作室”聚焦家长里短；“金融、物业调解组织”专注金融、物业类纠纷调解；法律咨询专家接待室有专业律师定期坐镇。

不久前，市民王女士（化名）就体验了这样的“鼓楼速度”。因被公司拖欠工资及借款，她来到中心求助。引导台快速将其分流至劳动争议调解室，调解员当场核实材料、厘清法律关系，一方面向公司方明确指出其支付双倍工资差额等法定义务，另一方面也为其设计可行的分期支付方案。仅用2个多小时，双方便达成协议，王女士被拖欠半年多的3万余元费用有了着落。整个过程中，调解员可随时获得中心常驻人社、司法部门的专业支持，确保了调解结果既“合情”又“合法”。

同样体现中心专业深度的，还有一起群体性车位维权纠纷。数十名业主因开发商降价销售车位与企业对峙，在社区三次调解未果后涌入中心。调解室内，中心派驻律师从《中华人民共和国民法典》合同编角度，透彻分析“销售承诺的法律性质”“格式条款的效力”等专业问题，虽未当场促成和解，却为双方划清了法律底线，使情绪化对抗回归法治轨道，为后续诉讼解纷奠定了理性基础。

【极速】

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中新网陕西宝鸡2月12日电 (记者 梅镱泷)临近2026年春节，进城务工的兰女士手握调解书，心中大石落地。因长期工资被拖欠，她一度陷入焦虑，却在向宝鸡市劳动人事争议仲裁委员会求助的当天，便成功调解，拿回3000余元工资。“还好有劳动仲裁为我撑腰，不仅拿回工资，更感受到被尊重和保护。”她的感慨，道出了许多农民工的心声。

据介绍，农民工维权，难在“入门”。不懂仲裁流程、材料准备不齐全，这些问题往往让农民工在维权伊始便望而却步。宝鸡市人社局站在维权者视角重构受理体系，推出“要素式申请+容缺受理”模式。来维权的农民工只需要提供姓名、欠薪金额、用人单位基本信息和初步证据等核心要素就可以先行立案，避免了因材料不全反复跑路问题。

走进宝鸡陈仓区“三官一律”工作室，墙面上清晰地标注着派驻警官、检察官、法官等信息。派驻在这的调解员介绍，多部门协同调解模式让调解工作开展更为高效。就拿2025年11月的案子为例，当时有一家企业拖欠8名重庆籍农民工工资，企业负责人拒不出面太阳集团网站，一度让调解陷入僵局。通过工作室的警官联系协调、检察官释法明理、律师现场指导，仅用2天就促成工资全额支付。

快调的“防火墙”不仅在宝鸡全域撑起，更是利用互联网平台，让劳资双方“足不出户解纠纷”。宝鸡扶风县某建筑公司与4名农民工之间的工资纠纷，企业劳资负责人张女士通过全国劳动人事争议在线调解服务平台达成调解协议后，她说：“用线上调解平台，调解员跟我们两边沟通，不用奔波、不费时间就把纠纷解决了，真是省时又省力。”

企业是欠薪纠纷发生的主体太阳集团网站，宝鸡构建“化解争议+规范用工+促进就业”的全流程服务链，通过“一案一书一函”制度，在出具法律文书的同时，向当事人提供劳动用工维权指引手册，向用工高风险企业发送《规范用工提醒函》，与相关职能部门共享劳动违法单位信息。近年来，宝鸡累计发放用工提醒函346份，共享社保违法单位信息321条。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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