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软件特色

【视频】

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当天，澎湃新闻记者从浦东美术馆获悉，整个奥赛展将延续至10月26日。10月11日，馆内客流量陡增，一天涌入观众近15000人。因为客流量太大，当天原本23时打烊的美术馆，延时1小时至24时闭馆。馆方透露，部分观众是担心10月12日看不到心仪的作品。实际上，7件作品12日23时闭馆后才“启程离开”。10月12日当天的客流，较前两日相对平缓。

浦东美术馆透露德甲球盘网押注，作为奥赛在华迄今最大规模的展览，也是全球唯一一站德甲球盘网押注，开幕至10月1日，已吸引约80万人次观众亲临。为充分释放夜间艺术潜力，9月5日至10月26日期间，浦东美术馆每日开放时间延长为10:00至23:00，并推出深夜特惠票（工作日40元/张，周末及节假日60元/张），提供更灵活、优惠的夜间观展选择。

此前，浦东美术馆与奥赛博物馆已协商决定，将展览延期至10月26日。不过，由于奥赛博物馆的其他海外展出安排，本次展览中的7件作品仍需按原定计划，于10月12日23时闭馆后离开浦东美术馆。此外，浦东美术馆一楼的“巴黎1874·印象派之夜——沉浸式探索体验”，以及凭奥赛票面纸质门票可免费参观的罗丹艺术中心的展览“罗丹：现代雕塑的启承”这一门票联动计划，也将与奥赛展同步延期至10月26日。

【多元】

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2025中国职工足球超级联赛是由中华全国总工会宣教部指导的、近年来规模最大的全国性职工体育赛事。据会上介绍，比赛分两个阶段，第一阶段10月15日至26日为分区赛比赛，大连、西安、武汉三个赛区分别有12支球队参赛；第二阶段10月29日至31日为决赛阶段，三个赛区的优胜者将在西安进行决赛。两个阶段的全部比赛场次将超过80场。

中国职工文化体育协会会长李守镇表示，职工体育是我国体育事业和工会工作的重要组成部分，广泛开展职工体育活动，具有十分重要而深远的意义。“组织丰富多彩的体育活动，是维护职工健康权益、提升职工生活品质的有效途径，也是实施健康中国战略的重要组成部分。大力开展职工体育活动，是繁荣职工文化、凝聚亿万职工奋斗力量的重要抓手和具体实践，对于构建和谐劳动关系、促进企业文化建设具有不可替代的作用。”

据了解，此次比赛提出了“绿茵燃激情 职超绘华章”的口号。为保证比赛安全有序、公正准确，各赛区组织了高水平的裁判队伍，邀请“金哨”孙葆洁担任总裁判长。组委会聘请了原国家队球员杨晨为形象代言人。杨晨表示，职工足球连接校园足球、社会足球和职业足球，能够影响下一代，“是中国足球的基石，同时也是企业文化的代表，有助于形成团队意识和凝聚力，我相信本次职超联赛能够获得圆满成功”。

【互动】

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经查，朱家美身为党员领导干部，背离初心使命，丧失理想信念，对党不忠诚不老实德甲球盘网押注，以串供，转移、隐匿证据等方式对抗组织审查；违背组织原则，违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报房产，在组织进行谈话时，不如实向组织说明问题；违规收受管理和服务对象的礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请；利用职务便利为他人在承揽项目等方面谋取利益，非法收受巨额财物。

朱家美严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法，并涉嫌受贿罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重、影响恶劣，应予以严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经云南省纪委常委会会议研究并报云南省委批准，决定给予朱家美开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

10月11日晚，2025北京朝阳国际灯光消费季在朝阳公园贝壳剧场启幕。本届灯光消费季以亮马河文化经济带与奥林匹克中心区为两大核心阵地，共设53处专属特色场景，含公开征集艺术装置9处以及5处大型光影秀。装置布于水面、水岸、地面、楼体，构成立体沉浸式夜游矩阵，邀请市民游客共享璀璨夜色。本届灯光消费季还将推出演出、展览、市集等近百场文旅商体活动，实现“艺术+光影+商业”联动共荣， 共建全球可持续城市光影夜游新IP。活动将持续至10月底。(熊然 张天润）

【极速】

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一段时间以来，不少用人单位采用“35岁以下”的招聘条件，加深了就业群体的“35岁焦虑”。这一现象的成因很多。有的用人单位偏好使用年轻劳动力以降低用人成本，有的用人单位认为老员工不如年轻人好管理，还有的用人单位觉得生育后妇女请假多不好管。在较长时间内，全社会对不合理就业年龄限制的认识并不深刻，缺少足够的引导和干预。

2024年9月，中共中央、国务院发布《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，提出“消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视”。这个意见适配当前我国人才结构的发展变化德甲球盘网押注，也回应了广大群众的实际需要。消除对就业年龄的限制，能够营造更加公正的就业环境，减少因年龄歧视造成的人才浪费，提升全社会人力资源使用效率，推动形成“学习-工作-再学习”的良性循环。

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