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软件特色

【视频】

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企业突破带动是未来产业发展的内在逻辑。从技术端看，培育发展未来产业是涵盖基础研究、技术攻关、中试验证等诸多环节的长链条工程，需要人才、技术、资本、数据等要素融合365网页版入口，而科技领军企业在整合产学研用各方资源方面往往具备一定优势，在破解产业发展难题上拥有较强能力。从产业端看，未来产业的竞争是创新主体的竞争。企业具有敏锐的市场嗅觉，善于捕捉消费需求，牵引技术研发和产品迭代，以更高效率将技术构想转化为产业现实。

在人才方面，近年来一些高校和科研院所的科研人员到企业担任“科技副总”，取得了良好效果。接下来应进一步打破体制机制壁垒，畅通人才在高校、科研院所与企业间的双向流动渠道。此外，对企业引进顶尖科技人才和创新团队给予更多支持，评价“指挥棒”也应向产业一线倾斜，在涉及未来产业的重大科技项目立项、评审中，提高产业界专家权重和产业化目标考核比重。

领军企业实现突破发展，能带动一整条产业链升级，催生一批专精特新中小企业。因此，要构建梯队完整的企业生态。一方面，精心培育科技领军企业和高新技术企业，通过“揭榜挂帅”“赛马制”让更多有实力的企业承担重大项目，充分发挥头雁的引领整合作用；另一方面，重视数量庞大的创新型中小企业，通过税收优惠、专项补贴等措施，支持其在细分领域勇于探索、做专做精，形成大中小企业融通创新、协同发展局面。

【多元】

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草案从多方面完善了监管措施，包括：严格执业准入，加强监督检查，增加关于加强审计档案管理的内容，明确实施失信惩戒等。其中，在执业准入环节，草案将会计师事务所设立审批由“先照后证”调整为“先证后照”，即申请人先申请执业许可，再凭执业许可领取营业执照。同时，明确对会计师事务所从事上市公司审计服务实施准入管理。

从资本市场来看，2019年修订的证券法将会计师事务所从事证券服务业务由审批管理改为备案管理。为落实新证券法，2020年7月份，财政部、证监会联合发布《会计师事务所从事证券服务业务备案管理办法》(以下简称《备案办法》)，对会计师事务所从事证券服务业务由审批管理改为备案管理。备案制实施以来，从事证券服务业务的会计师事务所从40家迅速增加至超100家。

草案进一步规范执业行为，增加了注册会计师执业的禁止性规定：明确注册会计师不得通过任何方式出具虚假报告；未保持应有的职业怀疑、未履行必要的审计程序等，不得发表不恰当的审计意见或者出具报告；不得冒用他人名义执业；不得采用强迫、欺诈、贿赂、恶性低价竞争等不正当方式招揽业务。同时，进一步明确有限责任会计师事务所不得从事的业务范围。

据同花顺iFinD数据统计，2025年，财政部对45家会计师事务所采取暂停业务的行政处罚(1个月至12个月不等)，并撤销多家会计师事务所的执业许可。证券服务业务领域，自去年《备案办法》修订后，截至今年1月9日，已经有9家会计师事务所注销证券服务业务备案。其中，永拓会计师事务所(特殊普通合伙)被江苏证监会依法禁止从事证券服务业务，其他8家为自行注销。中国证监会网站显示，截至今年1月9日，从事证券服务业务的会计师事务所有104家。

2024年7月份，国务院办公厅转发中国证监会等部门《关于进一步做好资本市场财务造假综合惩防工作的意见》，将压实中介机构“看门人”责任，作为常态化长效化防治财务造假的关键一环。2025年1月份出台的《国务院关于规范中介机构为公司公开发行股票提供服务的规定》进一步加强对中介机构收费等相关行为的监管，要求中介机构不得有配合公司实施财务造假、欺诈发行、违规信息披露等违法违规行为。

此次注册会计师法修正，是对资本市场财务造假惩防体系的进一步完善，通过强化审计全链条监管，有助于提高资本市场审计执业质量，从源头遏制财务造假行为。陈运森表示，草案是对资本市场基础性制度的关键补强，进一步压实了中介机构“看门人”责任，推动形成上市公司和会计师事务所监管的双向协同规范和同向发力，有助于进一步提升信息披露质量，厚植资本市场的信任“土壤”。

李丰是从浙江农村到上海打工的，曾荣获上海市农民工先进个人。当选全国人大代表以来，他的建议多次涉及新就业形态发展。李丰告诉记者365网页版入口，这几年，新就业形态劳动者权益保障一直在不断完善。“十四五”期间，上海试点新就业形态人员职业伤害保障365网页版入口，至2026年1月底已累计有192万余人被纳入职业伤害保障范围。目前，一些平台公司已与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系365网页版入口，参加职工社会保险。今年全国两会，李丰准备提出完善平台用工管理机制的建议，进一步加强新就业形态劳动者权益保障。

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胡真舫在讲话中分享了自身的工作经历和深切感悟，并对青年干部提出四点要求：一要做到党性过硬、视野开阔、善于创新、真抓实干。要把讲政治摆在首位，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明；要胸怀“国之大者”，主动学习新知识、了解新侨情、把握新趋势；要敢于打破思维定势，以创新理念推动工作破题；要脚踏实地、务求实效，确保各项工作落地生根、开花结果。二要做到“两勤”“两专”“三能”。要做到脑勤腿勤，勤于思考、勤于调研；要具备专业水平和专一精神，干一行、爱一行、钻一行；要练就“坐能写、站能说、走能干”的综合本领，敢于走出舒适区，在实践磨砺中增长才干。三要推动“青蓝接力”。会领导和部室长要主动承担起传帮带的责任，既教业务、又教作风，既压担子、又指路子；要理解支持团支部工作，为青年干部成长创造条件、搭建平台，推动侨联事业薪火相传、后继有人。四要守牢底线。要树立和践行正确政绩观，严守纪律规矩，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，守住廉洁底线、法律底线、道德底线，做到清清白白做人、干干净净做事。

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