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软件内容

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软件特色

【视频】

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新京报讯（记者张静姝 通讯员杜孝武）“零门槛出国务工，月薪数万，雇主报销往返机票、签证等费用，享带薪年休假等福利”，一些不法分子利用求职者对海外高薪工作的向往，精心编织骗局，致使求职者蒙受经济损失。近日，北京市海淀区人民检察院办理了一起诈骗案火狐体育官方版，揭露了这种“出国务工”的新骗局。被告人王某某等人在北京某大厦租赁办公室，招募业务员，经营出国劳务派遣业务。为了吸引求职者，公司通过网络等平台投放“国外高薪务工”广告，以诱人条件，吸引求职者留下联系方式。经王某某等人培训，公司业务员主动联系求职者，发送相关发达国家的高薪招聘信息火狐体育官方版，承诺为求职者办理发达国家的正规签证，诱骗求职者签订委托代理合同，并缴纳3000元左右的定金，称公司收到定金后会对求职者进行资格审核和岗位匹配。在求职者支付定金后，业务员会发送所谓的“初审及工作匹配通知书”，谎称已经审核了求职者资质，也已经给求职者匹配好了国外的雇主，诱骗求职者继续缴纳19800元至30800元不等的尾款火狐体育官方版，以办理签证。实际上，公司并没有给求职者进行资质审核及寻找国外雇主，一旦尾款到账，业务员便不再主动联系求职者，将求职者推给公司经理张某某等人，让张某某等人继续与求职者周旋。在求职者的催问下，张某某等人会假装要求求职者提供身份证等资料，并指派公司员工为求职者向相关国家大使馆递交签证申请。因公司实际并无进行发达国家劳务派遣的能力，且招收的求职者条件大多不符合签证办理条件，结果可想而知，签证申请会遭到大使馆拒签，大使馆会发送相关拒签信。随后张某某等人将拒签信发送给求职者，以“求职者自身原因”为由，将拒签结果归咎于求职者，并拒绝全额退款。在求职者的一再要求下，该公司会强行以各种名义扣除费用，仅退还求职者少量钱款，并要求求职者签订退款协议等，以降低法律风险，达到非法占有求职者钱财的目的。检察院认为，被告人王某某、张某某等人行为已经触犯了《中华人民共和国刑法》第二百六十六条之规定，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以诈骗罪追究其刑事责任。其中，王某某诈骗金额特别巨大，经法院审理，王某某因犯诈骗罪，被判处有期徒刑十一年。通过本案的办理，检察机关依法打击了王某某等人违法犯罪行为，为部分被害人挽回了经济损失。海淀检察院检察官提醒广大求职者，在选择出国劳务派遣时火狐体育官方版，务必核实其营业执照和出国劳务派遣资质证书，相关证书可要求公司出具或通过商务部等官网查询对外劳务合作企业名录。本案中王某某等人设立的公司实际没有出国劳务派遣资质，只有劳务派遣资质。本案被害人如果仔细甄别，在商务部等官网查询验证，就有可能避免被骗。求职者要对“发达国家低门槛、高薪工作、费用报销”等不实宣传，保持高度警惕。可查询相关国家办理工作签证的政策和条件火狐体育官方版，以判断自身是否符合相关要求，如是否要求英语等级等。求职者如果遇到类似骗局时，应保留好与中介的聊天记录、转账凭证、委托合同等证据，为后续维权提供支持，并及时向公安机关报案。编辑 刘倩 校对 李立军

【多元】

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近年来，中国气象局持续强化数据共享，正持续为全球多个关键领域提供支持。通过全球通信系统GTS、世界气象组织信息系统WIS2.0、中国气象局卫星数据广播系统(CMACast)、风云卫星数据直收站和海外云节点等多元化渠道，中国向全球153个国家和地区提供高质量气象数据服务，为国际科研与防灾实践提供有力支撑。

2025年，依据世界气象组织(WMO)全球交换协议，中国通过GTS/WIS向全球实时分发共享地面与高空观测、风云卫星监测、数值预报和警报产品，以及商用飞机和船舶等多源数据，年共享数据量约为23.5TB；通过WIS2.0向全球各相关政府和机构实时共享数据量约为320TB；通过CMACast向蒙古、马尔代夫等17个国家的用户播发地面观测数据、风云卫星数据、全球数值预报产品，每用户年服务数据量达136.6TB；通过风云卫星数据直收站向莫桑比克、纳米比亚、蒙古国、吉尔吉斯斯坦等国家实时播发风云卫星数据产品。

同时，依托布设于新加坡、北非开罗的海外云节点，与北京构建覆盖“一带一路”倡议气候脆弱区的预警网络，实现气象数据高效跨境传输。2025年，全球数据服务全年访问量达517万次，数据下载量达38.9TB，服务覆盖面扩展至南亚、东南亚、南太平洋及非洲，有效支撑埃塞俄比亚、马尔代夫等10余个国家的气象业务，并推动全民早期预警中国方案“妈祖(MAZU)”在国际上的推广和应用。

作为全球数据服务的重要窗口，中国气象数据网英文版和风云卫星遥感数据服务网英文版自创建以来持续为国际用户提供便捷的数据共享服务火狐体育官方版，其稳定性和用户友好性获得国际用户广泛好评。中国气象数据网英文版针对中国气象局研发的全球气候数据产品，持续提供数据发现、多维导航、灵活检索及可视化显示等服务，为气象灾害早期预警、全球防灾减灾治理提供关键数据支撑，助力人工智能技术研发应用及气候变化领域前沿研究；风云卫星遥感数据服务网英文版则提供以风云卫星数据为主的在线检索、订购和下载等功能，并提供风云地球等在线应用平台，为国际用户提供在线实时云图浏览、灾害监测、模式检验等数据定制化和可视化功能。

中国气象局长期积极参与国际气象治理与合作，持续深化与全球主要气象机构的伙伴关系，推动数据、技术与经验的双向交流。其中与欧洲气象卫星开发组织(EUMETSAT)的合作已走过二十余年历程，成为国际气象领域互利共赢的典范，双方在卫星观测、数据交换及应用服务等方面取得长足进展。欧洲中期天气预报中心(ECMWF)再分析专家评价称，与中国气象局的合作不仅是数据共享的互利共赢，还有助于双方在改进最佳实践、共同提升专业能力方面持续受益。

【互动】

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用人得当，就要坚持全面、历史、辩证看干部，注重一贯表现和全部工作。对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部，往往会出现认识不尽一致的情况，组织上一定要为他们说公道话。如何考准考实干部政绩，也是一个难点。要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。一些干部惯于拍脑袋决策、拍胸脯蛮干，然后拍屁股走人，留下一屁股烂账，最后官照当照升，不负任何责任。这是不行的。我说过了，对这种问题要实行责任制火狐体育官方版，而且要终身追究。

“为官避事平生耻。”干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。县一级领导要谋几十万、上百万人的改革发展稳定大计，管千头万绪的事务，这个舞台足够大，刚才你们也说到了，是“芝麻官”千钧担。党把干部放在这样一个岗位上是信任，是重托，要意气风发、满腔热情干好，为官一任、造福一方。不能干一年、两年、三年还是涛声依旧，全县发展面貌没有变化，每年都是重复昨天的故事。

要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，又对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让广大干部安心、安身、安业，推动广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，激励他们更好带领群众干事创业，确保如期全面建成小康社会，不断开创社会主义现代化建设新局面。

新征程上，不可能都是平坦的大道，我们将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，领导干部必须有强烈的担当精神。领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。既要大胆讲政治，又要善于讲政治；既要矢志抓发展，又要善于抓发展；既要勇于抓改革，又要善于抓改革；既要敢于直面矛盾和问题，又要善于化解矛盾和问题；既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。

建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。干部干部，要干字当头。这既是职责要求，也是从政本分。前不久，党中央出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，反响很好，要抓好落实。“善用人者，必使有材者竭其力火狐体育官方版，有识者竭其谋。”对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，要及时大胆用起来，让干部看到只要真干事、能干事、干成事，组织上是不会埋没的。对不作为的干部，坚决果断调下去，不让那些做样子、混日子、要位子的“官油子”得势得利。

干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。党的干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任火狐体育官方版，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

必须正确处理干净和担当的关系，决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。只有做到自身正、自身净、自身硬，才能确保既想干事、能干事，又干成事、不出事。要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋。要践行新时期好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。

现在，在一些党员、干部中，不愿担当、不敢担当、不会担当的问题不同程度存在。有的做“老好人”、“太平官”、“墙头草”，顾虑“洗碗越多，摔碗越多”，信奉“多栽花少种刺，遇到困难不伸手”，“为了不出事，宁可不干事”，“只想争功不想揽过，只想出彩不想出力”；有的是“庙里的泥菩萨，经不起风雨”火狐体育官方版，遇到矛盾惊慌失措，遇见斗争直打摆子。这哪还有共产党人的样子？！不担当不作为，不仅成不了事，而且注定坏事、贻误大事。

担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。做事总是有风险的，天底下哪有那么多四平八稳、顺风顺水的事。正因为有风险火狐体育官方版，才需要担当。如果工作都那么好干，谁上去都能干，那还要什么担当呢？事物往往就是这样，越怕事越容易出事，越想绕道走矛盾就越堵着道。相反，只有豁得出去、敢闯敢干火狐体育官方版，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，真刀真枪干，矛盾和困难才可能得到解决。

把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，需要各级领导干部担当作为。各级领导干部要以身许党、夙夜在公，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。要积极营造有利于干事创业的良好环境火狐体育官方版，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部，着力消除妨碍干部担当作为的各种因素，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。

党的纪律既有教育约束功能，又有保障激励作用。党的纪律和干事创业是内在统一的。纪律既明确了不能触碰的底线和边界，也为党员、干部干净干事、大胆干事提供了行动准绳。遵规守纪，就会拥有干事创业的充分自由和广阔空间。中央政治局的同志要树标杆、作示范，不仅要成为遵规守纪、干事创业的模范，而且要树立鲜明导向，为敢于担当作为者撑腰鼓劲，推动形成锐意进取、奋勇争先的生动局面。

“四风”问题具有顽固性、反复性，必须以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，不断开创事业发展新局面。要增强作风教育针对性实效性，突出新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的教育引导。要建立健全经常性发现问题、解决问题机制，动真格整改整治，持续释放一抓到底、一严到底的强烈信号。要强化监督执纪，抓实党组织日常监督，有效发挥群众监督作用，对顶风违纪的速查严处。要落实作风建设政治责任，严负其责、严管所辖，以铁规矩锻造好作风，推动党员干部干事创业、担当作为、为民造福。

【极速】

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浦东新区副区长李慧表示，浦东锚定“全国新型工业化示范区”目标，以科技创新与产业创新深度融合为核心路径，集中精力打造世界级高端产业高地。在“十五五”期间，浦东会聚焦市区协同重点赛道，实施硬核集群战略，推动十大硬核产业集群实现量级突破：推动集成电路、生物医药、智能网联汽车、软件信息迈上五千亿级规模，人工智能、智能终端形成两千亿级集群，民用航空、船舶海工、具身智能、新型能源实现千亿级跨越，以先进制造业为骨干，筑牢现代化产业体系“压舱石”。

一是战略升级空间能级，塑造全球产业“地标群”。依托“一轴、四带、八城”布局，推动陆家嘴金融城、张江科学城、金桥智造城等重点功能区转型升级，构建“主题鲜明、协同高效”的产业空间群落。聚焦赛道主线，统筹资源力量打造张江AI小镇、张江机器人谷、金桥装备小镇、张江药谷等特色空间，塑造具有全球辨识度的产业地标。

三是战略升级政策能级，做强产业发展“资源池”。实施“一集群一专班一方案一政策”，建立健全更加灵活高效的全谱系政策，确保政策支持范围只多不少、支持力度只增不减。实行更开放更便利的人才引进措施，深化实施“3个100万”政策，打造“青创第一城”。持续壮大千亿产业引导基金规模，推动国资种子基金、天使基金敢投快投，更加用力破解企业融资难题。加大产业用地供给，保障先进制造业、硬核产业用地用能需求。完善“浦易达”平台建设，进一步加速政策早兑现、快兑现。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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