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软件特色

【视频】

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“在我看来这是一场AI实验。与其认为智能体在‘学习社交’，不如理解成智能体通过‘执行’文字对话任务展现当下的AI能力。”俞扬说，当前的大语言模型，其能力在训练完成后就已固定，在与用户的单次交互中无法学习新知识或形成新目标。Moltbook上的活动，可以看作是智能体基于预设能力和指令kokapp，对人类社交行为的高级模仿与自动化执行。

汪军表示kokapp，智能体可以在人类指挥下kokapp，完成从信息处理到事务操作，再到通信交互的复杂链条，但在社交方面的“自主性”有限。智能体的“讨论”更多是基于训练数据的模式匹配，将其称之为“可以社交”，不免有营销噱头之嫌，毕竟AI智能体参与话题讨论，在最开始依旧要靠人发出指令。“就像一个黑箱，人先把东西放进去，AI才会有东西吐出来。”汪军说。

“从技术层面来讲，每一个大模型都有失误的情况。它模仿人的逻辑，沿着上下文进行思考kokapp，但有时逻辑可能不够严密，调用知识不够准确。如何解决？其中一个方案就是让多个智能体对话。比如，一个模型先开始表达，另外一个模型来找其中的漏洞，这在一定程度上能让智能体表现得更好。”俞扬说，“这方面的研究有很多，但前提是我们要先给AI设定做这件事的目的。”

不过，“AI工具+社交平台”的组合确实风险更大了一些kokapp，但风险不来自AI的失控，而来自于AI的幻觉，产生大量非事实性内容。在传统社交网络中，人们产生信息的传播至少受到人类思辨能力的制约，人类会质疑、验证、讨论。但在一个由上百万个AI 智能体组成的平台上，一些存在幻觉的信息可能被快速复制到几千个智能体中。因此，这是一个关于信息质量的问题，需要在试验的前期指定相关标准，对AI内容进行有效甄别。

单个智能体的知识受限于它自己的经验和训练数据。但当数百万个智能体汇聚在一个平台上时，整个网络掌握的知识是指数级的。一个智能体通过社交可以访问其他智能体已经验证过的信息、方法、策略。这就像人类社会kokapp，单个人的聪明程度固定，但我们在社会中可以学到无数他人已经发现的知识，从而表现得比孤立状态更聪明，知识共享和集体智慧是社交的真正价值。

【多元】

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当前，结构性就业矛盾仍是制约高质量充分就业的关键因素，“招工难”与“就业难”并存。“十五五”规划建议提出，“着力解决结构性就业矛盾”，并强调“完善就业支持和公共服务体系”。全力做好春节后劳动者返岗复工以及企业用工保障工作，开展就业公共服务活动kokapp，有助于进一步促进劳动力供需匹配，实现高质量充分就业。

今年的“春风行动”呈现出“三个突出”特点：突出农民工流动就业高峰期的集中服务；突出高校毕业生等青年求职关键期的持续服务；突出民营企业、中小企业等用人单位招聘用工的精准服务。比如，重庆针对农民工返乡返岗相关需求，启动“渝邮惠生活”十万张车票惠民活动，切实减轻农民工群体出行负担；内蒙古自治区面向农村牧区劳动力、就业困难人员、失业人员、离校未就业高校毕业生等重点群体，全程提供就业指导、政策解读、法律咨询等服务。

服务距离缩短一寸，民生温度提升一分。如今，各项政策越来越聚焦于“投资于人”，就业公共服务自然也不能缺位。为此，各级人社部门牢牢把握“提质”这一关键词，加强政策和服务的高品质供给。以上海为例，当地人社部门依托重点企业用工保障工作专班，动态排摸重点产业链、重点行业企业用工需求，配备就业服务专员，建立“重点企业用工服务档案”，提供“一企一策”定制化服务。同时，持续优化服务保障机制，提供“专人接站、专车到厂、专属服务”，让劳动者从“家门口”直达“厂门口”，返岗复工更加便捷高效。

今年的“春风行动”将持续到3月底，期间各地还将陆续举行线上线下招聘会，开展跨省劳务协作，促进人岗精准匹配，保障节后用工需求。各地不妨以此次行动为契机，持续完善就业创业政策，探索多元高效服务举措。当然，“春风行动”只是第一步，让劳动者干得更体面、让企业留得住人才，还有不少工作要做。比如，因地制宜开展职业技能培训、推动薪酬分配与劳动者技能等级挂钩等工作，从而帮助劳动者实现技能就业、助力企业广招人才。

【互动】

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新京报讯（记者张静姝）近日，经公安部审核，北京市公安局朝阳分局朝外大街派出所、东城分局东四派出所、丰台分局卢沟桥派出所被命名为第四批“枫桥式公安派出所”。 新京报记者了解到，这3个榜上有名的“枫桥式公安派出所”，是北京公安机关基层派出所的优秀代表。朝阳分局朝外大街派出所辖区内，历史厚重的文化古迹与时尚现代的商业街区汇聚交融。派出所锚定“主防”职责，着力推动多元共治、多维联防、服务创新，为辖区居民乐业安居和企业商户健康发展保驾护航。自1949年建所以来，派出所曾连续13年被评为“首都文明单位”，荣立集体一等功1次、二等功6次、三等功19次，多年优良传统的传承积淀成就了“枫桥式公安派出所”的殊荣。 东城分局东四派出所成立于1958年，是一座扎根于北京胡同街区的派出所。近年来，派出所紧扣首都功能核心区定位，将新时代“枫桥经验”融入辖区治理，按照“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的要求，以平安守护首都烟火气，用真情传承爱民情怀，在老胡同里绘就独具特色的平安治理新图景，先后荣立集体二等功4次、三等功6次，获评“全国巾帼文明示范岗”“北京市青年文明号”等荣誉称号，涌现出全国特级优秀人民警察等先进典型。 丰台分局卢沟桥派出所（现更名为宛平派出所）辖区内有象征全民族抗战爆发的标志性地点卢沟桥。始建于1972年的派出所，始终赓续伟大抗战精神，坚守初心使命，勇于担当作为，以平安为诺，坚持“发动群众、依靠群众”，组织发动辖区居民组成“宛平哨兵”志愿者团队，警民携手不断深化平安社区建设，全力守护辖区安全稳定，曾先后荣立集体二等功2次、三等功11次。 枫桥经验，始于枫桥，源于公安。北京市公安局人口管理和基层工作总队相关负责人表示，通过创建“枫桥式公安派出所”活动，全局派出所将进一步树牢主防理念，深入推行主动警务、预防警务，建设更多的“枫桥式公安派出所”，因地制宜构建完善多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众工作机制，有效推进基层社会治理现代化，切实以高水平安全服务保障首都经济社会高质量发展。编辑 彭冲 校对 杨许丽

中新网兰州2月26日电 (记者 闫姣)黄河古渡口里机器人协同漕运、七彩丹霞赛道上机器狗越障、敦煌洞窟内机械臂修复壁画、玉门关前AI机器人对诵边塞诗……马年春节期间，兰州市开启一场融合丝路文脉与前沿科技的沉浸式体验，吸引大批年轻人前往。更有本地高校学子、青年工程师深度参与技术保障与场景落地，为丝路科技文旅注入新活力。

【极速】

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证监会发布的《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》(以下简称《规定》)明确，“基金管理人销售其管理的基金kokapp，不得收取认(申)购费、销售服务费”。《规定》自2026年1月1日起施行，设置12个月过渡期。业内认为，两家机构的率先行动，标志着《规定》实施后，公募基金行业正加速告别价格竞争，迈入以服务为核心的新竞争格局。

晨星(中国)基金研究中心总监孙珩向《证券日报》记者表示，《规定》的实施kokapp，将推动公募基金销售费率体系进一步规范化、普惠化，直销渠道免(认)申购费与销售服务费将显著降低投资者成本、重构渠道竞争格局。同时，加速行业告别单纯价格比拼，显著推动行业从价格竞争转向以投研能力、资产配置、客户陪伴、数字化服务为核心的服务竞争，倒逼机构提升专业服务与长期价值创造能力。

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