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【视频】

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此外，阿富汗国防部表示，当天再次对巴基斯坦发动了打击，目标包括拉瓦尔品第的努尔汗空军基地、俾路支省省会奎达的第12军团、开伯尔-普什图省莫曼德地区的库维佐军营以及其他数个地点。该部声明称，此次袭击是针对巴基斯坦当天及前一天对喀布尔、巴格拉姆及其他数个地区进行的轰炸所采取的报复行动。(总台记者 李霜溪)

作为对美以此前袭击的回应，在1日8时左右，伊朗伊斯兰革命卫队发布6号公告称，伊朗已展开“真实承诺4”的第六波行动，伊朗伊斯兰革命卫队对以色列和该地区的美国军事基地发动了大规模导弹和无人机袭击。公告称，该地区的27个美国军事基地及设施、以色列军队位于哈基里亚的总司令部和特拉维夫的大型国防工业园区等，均遭到袭击。另据伊朗伊斯兰革命卫队1日晚间发布的“真实承诺4”行动第8号通告，伊朗的反击行动“已造成560名美军伤亡”。

2月27日上映的悬疑恐怖片《惊声尖叫7》是票房成绩最好的新片，以约6410万美元首映周末票房在最新一期北美周末票房排行榜遥遥领先，占该统计周期北美周末总票房逾半壁江山。其首映周末平均票房达18107美元，成为该统计周期平均票房最高的影片。加上北美以外市场，其总票房已接近1亿美元。目前主要电影网站对其评价为IMDb评分6.0、MTC评分36、烂番茄新鲜度34%(143评)，CinemaScore打分为B-。

【多元】

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上半场最后的融合发展闪联环节，通过“大咖我想认识您”许愿兑现形式，为各界嘉宾搭建了精准对接的桥梁，让有合作意向的硬核智启(北京)科技有限公司董事长王进与总台文创的负责人现场牵手，实现资源的快速匹配。王进表示，硬核智启作为海淀区紫竹街道孵化企业绿茵足球网，此次本是抱着试一试的心态填写许愿卡，希望结识总台文创负责人探讨人工智能与文创领域的融合发展机会，没想到中南片区成功实现了这一愿望，直言该举措是助力总部经济与创新经济融合发展的实在办法，也坚信依托海淀区的优质发展环境，企业能迎来更快更好的发展。

张珺认为，总部经济与创新经济融合发展的堵点破解，核心在于搭建信息互通、信任互联的双向奔赴平台，本次活动聚焦“展示、链接、赋能”主题，成果转化双向悬赏令的成功揭榜、“大咖我想认识您”许愿的现场兑现，都是融合发展破局的有效路径，相信在海淀区委区政府的带领以及中南片区各单位和企业的共同努力下，融合发展的堵点必将被破解。

【互动】

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惠民消费券、以旧换新补贴、有奖发票……今年春节，一系列民生红利增添过节底气，资本市场派发的“红包”也位列其中。据统计，马年春节前两个月(2025年12月至2026年1月底)，上市公司共实施春节前分红3488亿元，超过去年同期总额。从2025年全年看，分红“红包”更是创下历史新高，沪深两市共3548家上市公司实施现金分红2.55万亿元，同比增长6.3%。红包分量更重，分红诚意更足。

投资者获得感的提升还来自于分红频次的增加。证监会数据显示，截至2025年底，沪深两市共有1128家次公司实施或宣告2025财务年度中期分红，金额合计8273亿元；利润超50亿元的上市公司中，超七成已实现一年多次分红。以往上市公司分红时间往往集中在年报发布后，5—7月是分红高峰期。随着分红频次增加，分红节奏整体前移，据统计2025年共8000多亿元分红资金提前半年到账，让投资者更早分享上市公司高质量发展红利。此外，一年多次分红还平滑了分红规模，投资者持续收息的获得感更加凸显，便于中长期资金匹配收支。

首先，当然与派发“红包”的上市公司稳健增长的业绩分不开。持续、稳定的分红很大程度上反映了上市公司有较好的盈利能力和现金流，是甄别优质企业的关键指标之一。众多上市公司持续稳定分红的背后，有稳健业绩作为坚实支撑。以深市上市公司为例，截至1月31日，已有1714家预披露2025年经营业绩，近六成企业实现业绩改善，预披露企业合计实现净利润820.09亿元，同比大幅增加1556.70亿元。

更重要的是，政策支持、制度建设塑造了一个持续优化的分红生态，推动上市公司更加注重投资者回报，加快实现公司治理理念和能力的跃升。2024年4月出台的新“国九条”明确，对多年未分红或分红比例偏低的公司，限制大股东减持、实施风险警示。这一规定直接推动上市公司加强投资者回报力度，越来越多上市公司积极修改公司章程，明确长期、透明的分红政策。同时绿茵足球网，分红派息手续费减半等激励措施落地，进一步降低分红成本，激发上市公司分红积极性。目前，上市满3年的上市公司中，有54%的公司连续3年分红，家数同比增长5.6%。上市公司分红频次已由每年平均1次提高到1.3次。

分红制度的优化，不仅有利于投资者，也是上市公司和资本市场高质量发展的稳定器。持续稳定分红降低了投资者对股票价差的过度焦虑，投资者持股更耐心，中长期资金对一年多次分红公司月度交易频次(3.02次)低于一年一次分红(3.98次)和不分红公司(5.15次)。新“国九条”实施后，中长期资金对分红公司持仓进一步增加，超八成公募基金经理表示选股时对分红的关注度上升。据统计，截至2025年底，入市的保险、社保、养老、年金等中长期资金有95%配置于分红公司。

分红制度的优化吸引更多个人与机构投资者进行长期投资、价值投资，这将为上市公司带来长期稳定的资金流入，助力其进一步发展壮大，推动市场形成“稳定分红—长期资本集聚—高质量发展”的良性循环。资本市场分红良性循环生态正加速形成，期待更多上市公司将分红纳入公司治理核心框架，持续加强与投资者的互动沟通，以自身高质量发展回馈投资者的同时，推动市场迈向更加健康稳定的新阶段。

【极速】

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会议指出，过去五年，全市统一战线认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想和习近平总书记给祖籍宁波的香港企业家重要回信精神，党对统一战线工作的全面领导进一步加强，凝聚共识团结奋进的最大同心圆不断拓展，服务中心大局的重要法宝作用更加凸显，守正创新推动各领域工作提质增效走在前列，1项工作获评全国统战理论政策研究创新成果，2项工作获评全国统战工作实践创新成果，省委对市委统战工作考核连续八年全省第一、实现“八连冠”。

会议要求，坚持系统思维、问题导向，以实干精神和科学方法，当好统一战线的工作队、行动队、战斗队。要强化统筹抓联动，注重全盘谋划、横向联动、纵向协同，加强顶层设计和系统考虑。要强化创新抓质效，针对社会发展中存在的涉统新情况新问题，通过完善机制、创新方法，推动工作与时俱进、提质增效。要强化基础抓规范，增强基层基础、法治水平、梯队建设，推动各项工作有章可循、有据可依。要强化历练抓队伍，树立和践行正确政绩观绿茵足球网，锻造过硬统战干部队伍，持续推动宁波统战工作高质量发展。

市直及部省属驻甬单位党委(党组)分管负责人；市级统战系统单位主要负责人；各区(县、市)委统战部主要负责人、民宗局局长；在甬高校、科研院所、国有企业党委统战部部长；市委统战部班子成员和驻部纪检监察组负责人、各处室负责人参加会议。各民主党派市委会专职副主委、无党派人士代表、市级有关统战团体主要负责人列席会议。

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